Underveis

Vi fornyer personallisten 🛡️

Ny personalliste pĂĄ vei. Samme lovkrav + nye arbeidsmĂĄter = bedre personalliste

UnngĂĄ forvirring, stress og potensielle bøter med oppgradert personalliste. Gjennom dialog med Skattetaten og med fornyet innsikt i hvordan kontroll av personallisten gjøres i praksis, lanserer vi snart en oppgradert versjon av personallisten. Den nye versjonen har fokus pĂĄ enkelhet under kontroll samtidig som den fortsatt dekker alle skattetatens krav til personallisten. 

Oppgraderingen er ogsĂĄ en del av vĂĄrt langsiktige arbeid med ĂĄ oppgradere flere deler av Tidsbanken.   

Samme lovkrav – nye arbeidsmĂĄter 

Personallisten i Tidsbanken er utviklet for ĂĄ oppfylle kravene i bokføringsloven for virksomheter som er pĂĄlagt ĂĄ føre personalliste, blant annet serveringssteder, frisører og bilverksteder. 
I bokføringsloven stilles det krav til innhold i listen, som at den i kronologisk rekkefølge skal vise hvem som er, eller har vært pĂĄ jobb, og at den inneholder tilstrekkelig informasjon til at personene kan identifiseres ved kontroll. 

Videre er det krav til at listen skal kunne fremvises til kontrolløren nĂĄr de kommer pĂĄ kontroll, uavhengig av hvem som er pĂĄ jobb. 

Kravet om personalliste ble innført i 2014. Selv om lovkravene i stor grad er de samme i dag, har måten virksomheter jobber på endret seg betydelig. Stadig flere arbeidsprosesser er digitale, og kravene til digital brukervennlighet har økt.

Gjennom dialog med Skatteetaten og innsikt i hvordan kontrollene gjennomføres i praksis, vet vi at fĂĄ virksomheter har en skriver lett tilgjengelig. I mange tilfeller er det derfor like praktisk ĂĄ dele personallisten digitalt som ĂĄ levere den pĂĄ papir – bĂĄde for virksomheten og kontrolløren. 

NĂĄr den nye personallisten er pĂĄ plass, er mĂĄlet at du kjenner deg igjen, og føler deg trygg pĂĄ at den fungerer som før. Den skal fortsatt dekke de samme lovkravene, men vil være utviklet med dagens arbeidsmĂĄter og behov i tankene. 

Derfor har vi lagt stor vekt pĂĄ at personallisten skal være enkel ĂĄ fremvise ved kontroll. Du kan ogsĂĄ sende PDF-versjonen direkte til kontrolløren pĂĄ e-post, uten ĂĄ mĂĄtte laste den ned eller eller flytte den over pĂĄ en minnepenn først. 
(Og for deg som fortsatt har en skriver med nok blekk innen rekkevidde, har vi selvfølgelig tatt med mulighet for utskrift!) 

Det meste er pĂĄ plass, og vi jobber nĂĄ sammen med en gruppe kunder for ĂĄ vertifisere at ny personalliste fungerer minst like godt som før. 

En del av en større fornyelse 

Personallisten er en av flere deler av Tidsbanken som fornyes som en del av moderniseringsarbeidet vĂĄrt. Selv om hovedfokuset er ĂĄ fornye og modernisere eksisterende løsninger, benytter vi gjerne  anledningen til ĂĄ gjøre forbedringer underveis.

👉 Les mer om hvordan vi fornyer Tidsbanken – og hvilke forbedringer som allerede er pĂĄ plass. 

Lignende innlegg

Meld deg pĂĄ Changebloggen for ĂĄ fĂĄ med deg alt nytt!

Changebloggen gir deg månedlige oppdateringer på ny funksjonalitet og forbedringer i Tidsbanken programvaren, men også innsikt i hva vi jobber med, hvilke utfordringer vi møter og hvilke muligheter vi ser fremover. Enten du vil holde deg oppdatert på produktet, eller forstå mer av retningen vi beveger oss i, er dette stedet å følge med.