Grunnlaget for en bedre og enklere lønnskjøring er lagt – Hvilke fordeler vil dette kunne gi din virksomhet?

Tidsbanken setter av 4 millioner i året for å utvikle ny vaktliste. Den gamle vaktlisten er bygget på eldre teknologi og kode, noe som gjør det vanskelig å endre i den. Vi utvikler derfor en ny vaktlisteplattform etter moderne prinsipper, og med nytt kodespråk. Dette gjør at det blir langt enklere å lage og legge til ny funksjonalitet i vaktlisten fremover.

Sammen med Connect HRM går Tidsbanken inn for å levere en komplett løsning for bedrifter som ønsker det beste fra to verdener.

Arbeidstid og overtid er viktige punkt i arbeidsmiljøloven. Selv om lovverket på dette er tydelig, er det mange som fortsatt syns det er utfordrende å følge lovverket. Flere kjenner på usikkerhet rundt om det de gjør er riktig i henhold til dette. Da er det greit med verktøy som gjør hele jobben for deg. Overtidsanalysen gir tall og varsler med utgangspunkt i reglene i arbeidsmiljøloven kapittel 10. Alt skjer helt automatisk, og er tilgjengelig for alle som har Tidsbanken.

Er du usikker på om du skal kjøpe et timeregistreringssystem? Eller er du i tvil om hvilket system du bør velge? Vi laget 5 punkter du er nødt til å tenke over før du bestemmer deg. Det er flere som tilbyr digitale timelister og stemplingsur, men det er flere ting du må vurdere før du kjøper et sånt system slik at du kan ta det riktige valget. 

I lang tid har norske bedrifter sverget til Excel for planleggingen av sine ansatte. Om man skulle begynne å lage vaktplaner i Tidsbanken i stedet, hva ville vært forskjellen?

API står for «Application Programing Interface» og er kort forklart en fellesbetegnelse på hvordan ulike typer programvare snakker med hverandre. API er et programmeringsgrensesnitt som gjør det mulig å utveksle data mellom to ulike programvarer. 

I en del bransjer styres produksjon og arbeidsmengden av en rekke eksterne faktorer. Det betyr at dagene sjeldent blir slik man hadde sett for seg mange uker i forveien. På enkelte dager blir det mye travlere enn man hadde sett for seg, mens andre dager blir det mye roligere. Med å ha en turnus eller skiftplan i bunn, kan man med å se hvor mye ansatte har arbeidet i vaktlisten planlegge de riktige ressursene for travle dager med økt produksjon eller økt kundeaktivitet, uten å måtte betale overtid.

Justering av arbeidstid har Tidsbanken alltid levert, men nå har vi utarbeidet nye funksjoner som gir kundene våre enda flere muligheter for dette.

Etter å ha jobbet med produksjonsselskaper i en årrekke, er det en kjensgjerning at det er mange utfordringer i bransjen, noen enklere enn andre. 

Mange av selskapene vi er i dialog med forteller oss om de samme problemstillingene. Eksempler er at man ikke får registrert tilstrekkelig tid på prosjekter, og at man ikke får nok betalt for ekstraarbeid hos kunder.